Objectifs:

  • Prendre conscience de ses propres ressources;
  • Développer une attitude positive au quotidien;
  • Atteindre son but en prenant confiance en soi;

A qui s'adresse cette formation: 

  •  DRH, RRH, et managers opérationnels. 

Prérequis de la formation:   

  •  Aucune connaissance spécifique

Contact:


Objectifs: 

  • Développer des stratégies pour réduire les obstacles; temporels;
  • Utiliser son temps en fonction de ses priorités;
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel;

A qui s'adresse cette formation: 

  • Mangers, toute personne souhaitant optimiser son organisation.

Prérequis de la formation: 

  • Aucune connaissance spécifique

Contact 



Objectifs : 

  • Identifier les enjeux de la communication interne pour l’entreprise;
  • Créer et animer une équipe;
  • Concevoir une charte de fonctionnement du réseau de communication interne;

A qui s'adresse cette formation: 

  • Responsables et chargés de communication interne, DRH

Prérequis de la formation:

  • Aucune connaissance spécifique

Contact:




Objectifs:

  • Construire et /ou développer son identité de leader;
  • Susciter l'adhésion autour des objectifs à atteindre;
  • Trouver le bon niveau d'influence et de contrôle;

A qui s'adresse cette formation: 

  •  DRH, RRH, et managers opérationnels. 

Prérequis de la formation:   

  •  Aucune connaissance spécifique

Contact:



Objectifs:

  • Maitriser les outils et curseurs de la négociation;
  • Penser gagnant-gagnant;
  • Négocier en présence de variables complexes;
  • Construire sa stratégie de négociation : Réflexion, comportement, Action;
  • Evaluer et développer son style de négociation;
  • Négociation gagnante avec un grand compte : préparation et clés de réussite;

A qui s'adresse cette formation: 

  • Commercial, Technico- Commercial, Ingénieur d’affaires rompus à la pratique des techniques de vente et devant négocier ses conditions;

Prérequis de la formation: 

  • Aucune connaissance spécifique

Contact