GT-Consulting
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Leadership VS Management
A leader is more than just a manager. It brings together rare talents sought after by companies. It can be difficult to feel legitimate in this role.
However, contrary to popular belief, the leader dimension can be acquired by developing specific resources. Each manager can thus become a local leader by guiding the team towards collective success and by stimulating individual development.
Who Should Attend?
· Managers, team leaders
· Anyone in charge of a team wishing to acquire a leadership dimension
Key benefits
· Develop your leadership
· Develop better motivated managerial skills (communicate, delegate, control)
· Learn to work in a team by promoting a healthy environment;
· Develop skills in communication and organization of activities;
· Have a sense of belonging to the organization;
· Being valued through engagement;
· Be a role model;
General informations
· A course manual rich in information and examples practice
· GTC premises in Tunis, Included in the offer One coffee break per day
· Free access to our E-learning GT Consulting platform for one year (rich and updated content with support provided by our experts).
· At the end of the training, a certificate of participation is delivered.
· Sanitary measures will be taken to ensure the safety of participants and ourpersonal
· As a training center approved by the state, all our training courses are eligible for the TFP (Professional Training Tax).
Soft Skills
Communication efficace et gestion des conflits
Objectifs :
- Identifier les enjeux de la communication interne pour l’entreprise;
- Créer et animer une équipe;
- Concevoir une charte de fonctionnement du réseau de communication interne;
A qui s'adresse cette formation:
- Responsables et chargés de communication interne, DRH
Prérequis de la formation:
- Aucune connaissance spécifique
Contact:
- Téléphone: (+216) 71 714 971 / (+216) 97 199 950
- Email: contact@gt-consulting.com.tn
Soft Skills
Leadership et management des équipes
Objectifs:
- Construire et /ou développer son identité de leader;
- Susciter l'adhésion autour des objectifs à atteindre;
- Trouver le bon niveau d'influence et de contrôle;
A qui s'adresse cette formation:
- DRH, RRH, et managers opérationnels.
Prérequis de la formation:
- Aucune connaissance spécifique
Contact:
- Téléphone: (+216) 71 714 971 / (+216) 97 199 950
- Email: contact@gt-consulting.com.tn
Soft Skills
Gérer son temps et ses priorités sans stress
Objectifs:
- Développer des stratégies pour réduire les obstacles; temporels;
- Utiliser son temps en fonction de ses priorités;
- Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel;
A qui s'adresse cette formation:
- Mangers, toute personne souhaitant optimiser son organisation.
Prérequis de la formation:
- Aucune connaissance spécifique
Contact :
- Téléphone: (+216) 71 714 971 / (+216) 97 199 950
- Email: contact@gt-consulting.com.tn
Soft Skills
Confiance en soi
Objectifs:
- Prendre conscience de ses propres ressources;
- Développer une attitude positive au quotidien;
- Atteindre son but en prenant confiance en soi;
A qui s'adresse cette formation:
- DRH, RRH, et managers opérationnels.
Prérequis de la formation:
- Aucune connaissance spécifique
Contact:
- Téléphone: (+216) 71 714 971 / (+216) 97 199 950
- Email: contact@gt-consulting.com.tn
